Ressources Humaines

Forte de ses 320 salariés, elle s’appuie sur ses valeurs, qui visent à allier qualité de vie au travail et qualité de service.

Nous recherchons des Auxiliaires de vie qui, sous la responsabilité d’une  Responsable Coordinatrice, interviennent au domicile des familles, pour répondre à un état de fragilité, de dépendance éventuelle ou de difficultés passagères dues à la maladie, la maternité ou les difficultés sociales.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title="Accompagnement et aide aux familles dans les actes de la vie quotidienne" color="blue" border_width="3" el_width="80"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2" el_class="Missions : "][vc_wp_text title="MISSIONS :"]

• Réaliser ou aider à réaliser les actes essentiels de la vie quotidienne (contribuer - en présence et sous la responsabilité d’un parent - à l’hygiène de vie des enfants, transmettre les savoirs faire et favoriser leur apprentissage, accompagner la personne malade ou en fin de vie)


• Accompagner la famille dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (aider à l’entretien courant du logement, du linge ou des vêtements, aux achats alimentaires, à l’aménagement de l’espace, assurer les activités avec les enfants selon les besoins exprimés avec les parents, accompagner les enfants à l’extérieur)


• Accompagner la famille dans les activités sociales et relationnelles (faciliter l’intégration des familles dans leur environnement, stimuler et permettre les mises en situation sociales)

[/vc_wp_text][/vc_column][vc_column width="1/2" el_class="Conditions :"][vc_wp_text title="CONDITIONS :"]

• Etre titulaire du DEAVS, DEAES, titre ADVF, ou bénéficiant d’une expérience significative auprès des familles


• Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule


• Contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel – travail uniquement du lundi au vendredi


• Rémunération : convention collective de l’Aide à Domicile


• Mutuelle, service social, remboursement des frais kilométriques


• Séances régulières d’analyse de la pratique professionnelle (APP)


• Soutien dans l’évolution professionnelle par la démarche de la Validation des Acquis de l’Expérience, le Congé Individuel de Formation, et également par la promotion et la mobilité

[/vc_wp_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css_animation="appear"]

Vous devrez maîtriser les aspects techniques de la fonction, et faire preuve d’autonomie, polyvalence, rigueur, organisation, esprit d’équipe, observation et analyse.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_wp_text]Postes à pourvoir sur différents secteurs de la métropole de Lyon et du département du Rhône

• Secteur 01 : Bron – Vaulx en Velin – Décines


• Secteur 02 : Oullins – Givors – Condrieu et Sud Rhodanien


• Secteur 03 : Lyon 3è – 7è – 8è


• Secteur 04 : Meyzieu – Saint Priest – Sud Est Lyonnais


• Secteur 05 : Caluire – Rillieux – Val de Saône


• Secteur 06 : Lyon 5è – 9è – Ouest Lyonnais


• Secteur 07 : Cantons de Vénissieux et Saint Fons


• Secteur 08 : Villefranche s/ Saône – Belleville et Pays Beaujolais


• Secteur 09 : Grand Villeurbanne


• Secteur 10 : Grand Confluent – Croix Rousse – Lyon 6è – 7è

[/vc_wp_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_wp_text]

CV + lettre de motivation

à l'adresse suivante: candidatures@adiaf-savarahm.org

[/vc_wp_text][/vc_column][/vc_row

Forte de ses 320 salariés, elle s’appuie sur ses valeurs, qui visent à allier qualité de vie au travail et qualité de service.

Depuis fin 2010, l’association propose un accompagnement spécifique, destiné à prévenir la dépression du post-partum et les troubles de la relation mère-bébé.

Les TISF, sous la responsabilité d’une Responsable Coordinatrice, contribuent par leurs interventions au domicile des familles au développement de la dynamique familiale, et soutiennent tout particulièrement les parents dans leur fonction parentale, au travers des activités de la vie quotidienne.[/vc_column_text][vc_text_separator title="MISSIONS" color="blue"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_wp_text]Accompagnement et aide aux familles dans les actes de la vie quotidienne

 

• Réaliser ou aider à réaliser les activités de la vie quotidienne, contribuer au respect de l’hygiène (participation aux tâches ménagères), transmettre les savoirs faire et favoriser leur apprentissage, conseiller en matière de gestion du budget quotidien

[/vc_wp_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_wp_text]Participation au développement de la dynamique familiale et accompagnement dans les activités sociales

• Accompagner dans l’exercice de la fonction parentale (prendre soin du nourrisson), accompagner les personnes en fin de vie ; repérer les relations intrafamiliales, besoins éducatifs et situations dangereuses ou inquiétantes pour les enfants


• Faciliter l’intégration des familles dans leur environnement, les accompagner dans leurs démarches en lien avec leur projet personnel ou professionnel

[/vc_wp_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css_animation="appear"]

Vous devrez maîtriser les aspects techniques de la fonction, et faire preuve d’autonomie, polyvalence, rigueur, organisation, esprit d’équipe, observation et analyse.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_wp_text]Conditions :

• Etre titulaire du DETISF, du permis B et posséder un véhicule


• Contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel – travail uniquement du lundi au vendredi


• Rémunération : convention collective de l’Aide à Domicile (Grille D)


• Mutuelle, service social, remboursement des frais kilométriques


• Séances régulières d’analyse de la pratique professionnelle (APP)


• Soutien dans l’évolution professionnelle par la démarche de la Validation des Acquis de l’Expérience, le Congé Individuel de Formation, et également par la promotion et la mobilité

[/vc_wp_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_wp_text]Postes à pourvoir sur la Métropole de Lyon et Département du Rhône: 

• Secteur 01 : Bron – Vaulx en Velin – Décines


• Secteur 02 : Oullins – Givors – Condrieu et Sud Rhodanien


• Secteur 03 : Lyon 3è – 7è – 8è


• Secteur 04 : Meyzieu – Saint Priest – Sud Est Lyonnais


• Secteur 05 : Caluire – Rillieux – Val de Saône


• Secteur 06 : Lyon 5è – 9è – Ouest Lyonnais


• Secteur 07 : Cantons de Vénissieux et Saint Fons


• Secteur 08 : Villefranche s/ Saône – Belleville et Pays Beaujolais


• Secteur 09 : Grand Villeurbanne


• Secteur 10 : Grand Confluent – Croix Rousse – Lyon 6è – 7è

[/vc_wp_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_wp_text]

CV + lettre de motivation

à l’adresse candidatures@adiaf-savarahm.org

[/vc_wp_text][/vc_column][/vc_row

Forte de ses 320 salariés, elle s’appuie sur ses valeurs, qui visent à allier qualité de vie au travail et qualité de service.

Nous recherchons des Auxiliaires de vie sociale, qui, sous la responsabilité d’une Responsable de Secteur, interviennent au domicile, pour répondre à un état de fragilité et de dépendance, auprès d’enfants et adultes en situation de handicap, de personnes âgées dépendantes, de personnes isolées et présentant des soucis de santé.[/vc_column_text][vc_separator color="blue"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/2"][vc_wp_text title="MISSIONS :"]

• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aider à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne, habillage/déshabillage, toilette ; stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices ; transmettre les savoirs faire et favoriser l’apprentissage)


• Accompagner dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (aider à l’entretien courant du logement, du linge ou des vêtements, aux achats alimentaires et à la préparation des menus, à l’aménagement de l’espace)


• Accompagner dans les activités sociales et relationnelles (faciliter l’intégration, stimuler et permettre les mises en relations sociales, accompagner dans les activités de loisirs)

[/vc_wp_text][/vc_column][vc_column width="1/2"][vc_wp_text title="CONDITIONS : "]

• Etre titulaire du DEAVS, DEAES, DEAMP, titre ADVF.


• Contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel


• Rémunération : convention collective de l’Aide à Domicile


• Mutuelle, service social, plan de déplacement d’entreprise


• Séances régulières d’analyse de la pratique professionnelle (APP)


• Soutien dans l’évolution professionnelle par la démarche de la Validation des Acquis de l’Expérience, le Congé Individuel de Formation, et également par la promotion et la mobilité

[/vc_wp_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css_animation="appear"]

Vous devrez maîtriser les aspects techniques de la fonction, et faire preuve d’autonomie, polyvalence, rigueur, organisation, esprit d’équipe, observation et analyse.

[/vc_column_text][vc_text_separator title=" Postes à pourvoir sur le Grand Lyon et Villeurbanne" color="blue"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_wp_text]

CV + lettre de motivation

à l’adresse candidatures@adiaf-savarahm.org

[/vc_wp_text][/vc_column][/vc_row

Forte de ses 320 salariés, elle s’appuie sur ses valeurs, qui visent à allier qualité de vie au travail et qualité de service. L’association développe une attitude bienveillante envers les bénéficiaires et les salariés. L’accompagnement de l’Association a pour but de maintenir l’équilibre familial, de favoriser l’autonomie et le lien social. Nous recherchons des Auxiliaires de vie sociale.

Les AVS, sous la responsabilité d’une  Responsable Coordinatrice, interviennent, au domicile, pour répondre à un état de fragilité, de dépendance éventuelle ou de difficultés passagères dues à la maladie, la maternité ou les difficultés sociales. Les AVS accompagnent et soutiennent les familles et/ou les personnes dans leur vie quotidienne.

Responsabilités

Accompagnement et aide aux personnes et aux familles dans les actes essentiels  de la vie quotidienne

Réalise en suppléance ou aide à réaliser les actes essentiels de la vie quotidienne

Contribue, en présence et sous la responsabilité d’un parent à l’hygiène de vie des enfants

Accompagne la personne malade ou en fin de vie

Transmet les savoirs faire et favorise leur apprentissage

Accompagnement et aide aux personnes et aux familles dans les actes ordinaires de la vie quotidienne

Aide à la réalisation ou réalise les achats alimentaires

Aide à la réalisation ou réalise l’entretien courant du logement, du linge ou des vêtements

Aide ou conseille l’aménagement de l’espace dans un but de confort et de sécurité

Assure les activités avec les enfants selon les besoins exprimés avec les parents (aide aux devoirs, jeux, activités extra-scolaires…)

Assure les accompagnements des enfants à l’extérieur

Accompagne les personnes en fin de vie

Accompagnement et aide aux personnes dans les activités sociales et relationnelles

Facilite l’intégration des familles dans leur environnement

Stimule et permet les mises en relations sociales

Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale

Aptitudes et compétences

• Maîtrise de tous les aspects techniques de la fonction


• Autonomie, polyvalence, rigueur, organisation, esprit d’équipe


• Savoir observer, analyser les situations rencontrées


• Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à la relation et la relation comme aide à la réalisation des actes


• Savoir adapter sa communication

Conditions et Expérience

• Etre titulaire du DEAVS

• Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule

• contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel – travail uniquement du lundi au vendredi

• Rémunération : convention collective de l’Aide à Domicile (Grille C, à partir de 1590€ brut pour un temps plein)

• Mutuelle, service social pour accompagner le salarié dans les étapes de la vie professionnelle et les évolutions de sa vie privée

• Bénéficie d’encadrement disponible qui veille au quotidien à le soutenir par un accompagnement de proximité et de séances régulières d’analyse de la pratique professionnelle (APP)

• Est encouragé et soutenu dans son évolution professionnelle par la démarche de la Validation des Acquis de l’Expérience ou le Congé Individuel de Formation, et également par la promotion et la mobilité

Poste à pourvoir immédiatement

Postuler à cette offre

Forte de ses 320 salariés, elle s’appuie sur ses valeurs, qui visent à allier qualité de vie au travail et qualité de service. L’association développe une attitude bienveillante envers les bénéficiaires et les salariés. L’accompagnement de l’Association a pour but de maintenir l’équilibre familial, de favoriser l’autonomie et le lien social. Nous recherchons des Technicien(nes) de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF). Depuis fin 2010, l’association propose un accompagnement spécifique, destiné à prévenir la dépression du post-partum et les troubles de la relation mère-bébé.

Les TISF, sous la responsabilité d’une  Responsable Coordinatrice, contribuent par leurs interventions au domicile des familles au développement de la dynamique familiale, et soutiennent tout particulièrement les parents dans leur fonction parentale, au travers des activités de la vie quotidienne.

Responsabilités

Elaboration et mise en œuvre du projet d’aide à la personne ou à la famille

Accompagnement et aide aux personnes et aux familles dans les actes de la vie quotidienne

Réalise en suppléance ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne

Contribue au respect de l’hygiène notamment par la participation aux tâches ménagères

Transmet les savoirs faire et favorise leur apprentissage

Conseille en matière de gestion du budget quotidien

 

Participation au développement de la dynamique familiale

Accompagne et aide à l’exercice de la fonction parentale

Accompagne les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson

Accompagne les personnes en fin de vie

Repère les relations intrafamiliales, les besoins éducatifs et les situations dangereuses ou inquiétantes pour les enfants

 

Accompagnement et aide aux personnes dans les activités sociales et relationnelles nécessaires à leur autonomie

Facilite l’intégration des familles dans leur environnement

Accompagne les familles dans leurs démarches en lien avec leur projet personnel ou professionnel

 

Aptitudes et compétences

• Maîtrise de tous les aspects techniques de la fonction


• Autonomie, polyvalence, rigueur, organisation, esprit d’équipe


• Savoir observer, analyser les situations rencontrées


• Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à la relation et la relation comme aide à la réalisation des actes


• Savoir adapter sa communication

 

Conditions et Expérience

• Etre titulaire du DETISF

• Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule

• contrat à durée indéterminée à temps plein ou temps partiel – travail uniquement du lundi au vendredi

• Rémunération : convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile (Grille D, à partir de 1730€ brut pour un temps plein)

• Mutuelle, service social pour accompagner le salarié dans les étapes de la vie professionnelle et les évolutions de sa vie privée

• Bénéficie d’encadrement disponible qui veille au quotidien à le soutenir par un accompagnement de proximité et de séances régulières d’analyse de la pratique professionnelle (APP)

• Est encouragé et soutenu dans son évolution professionnelle par la démarche de la Validation des Acquis de l’Expérience ou le Congé Individuel de Formation, et également par la promotion et la mobilité

Poste à pourvoir immédiatement 

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